L'INPS fa sapere che per il triennio 2013–2015 la madre lavoratrice può
richiedere, al termine del congedo di maternità e in alternativa al congedo
parentale, un voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting o un contributo
per fare fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei
servizi privati accreditati, da utilizzare negli undici mesi successivi al congedo
obbligatorio, per un massimo di sei mesi.
La circolare n. 48 del 28 marzo 2013 dell'INPS descrive le modalità per la
presentazione della domanda.
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